Communication
Vous ne tenez pas de session d’information annuelle pour vos employés au sujet de leur programme de retraite ? Il s’agit pourtant d’un volet important qu’il ne faut pas négliger.
Par contre, si vous organisez de telles sessions, comment sont-elles reçues par vos employés ? Quels éléments ont-ils compris et retenus ? Vos employés ont-ils besoin d’être éduqués ou simplement informés ? Comment évaluez-vous la performance de vos présentations ?
Toutes ces questions méritent réflexion si vous souhaitez bâtir une stratégie de communication efficace. Voilà un autre aspect où nous pouvons vous aider.